В отпуск - по графику

"Обязан ли работодатель при составлении графика отпусков учитывать пожелания работающих пенсионеров?"— интересуется Марина К. Отвечает Татьяна Ярыгина, заместитель прокурора:
—График отпусков является локальным нормативным актом, обязательным для исполнения как работодателем, так и работником.

Законодательство о труде не предусматривает обязанность работодателя учитывать пожелание работающих пенсионеров на использование отпуска в удобное для них время. Вместе с тем, если работник по какой-либо причине не может использовать отпуск в дни, определенные графиком, он вправе обратиться к работодателю с просьбой о его переносе.

В случае нарушения трудовых прав гражданам необходимо обращаться в государственную инспекцию труда области, прокуратуру или в установленном порядке в суд.